Como veíamos en nuestra precedente entrada del blog: Persona asertiva: qué es, características y cómo ser asertivo, la comunicación asertiva es una tacto fundamental en nuestras interacciones diarias. Nos permite expresar nuestras opiniones y sentimientos de modo clara y respetuosa, al tiempo que mantenemos una actitud abierta en torno a lxs demás y nos permite defender nuestros derechos personales sin ofender los derechos de lxs demás.

En el ámbito de la comunicación, el receptor juega un papel fundamental. Es aquel individuo o Congregación de individuos que reciben y decodifican el mensaje enviado por el emisor. A…

Si quieres mejorar tu autoestima y comunicarte de una forma óptima en cualquier contexto social, no dejes acaecer estas recomendaciones basadas en técnicas asertivas:

Las comunicaciones asincrónicas se pueden destinar y admitir en diferentes momentos, como ocurre con los mensajes de texto y los correos electrónicos.

10. Tengo derecho a no anticiparme a los deseos y deyección de los demás y a no tener que suponer.

Asertivo: “Me siento frustrado cuando llegas tarde porque valoro mucho nuestro tiempo juntos. Si te retrasas sistemáticamente, a veces tengo la sensación de que no valoras mi tiempo.

Compartir pensamientos y emociones y proveer un entorno donde las personas se sientan respetadas haciéndolo.

Proporcionar feedback constructivo implica ofrecer comentarios específicos y orientados a la mejoría. Esto read more ayuda a los demás a comprender nuestras expectativas y a identificar áreas de progreso sin ser agresivos o desalentadores.

Por ejemplo: dos amigos que se encuentran a posteriori de mucho tiempo van a conversar unidad cerca del otro, pueden tocarse los brazos, abrazarse; en cambio, una persona que está siendo evaluada por un tribunal universitario va a mantener cierta distancia con sus oyentes.

La comunicación no verbal se manifiesta de diversas formas, cada una con su propio impacto y significado. Entre las formas más comunes se encuentran:

El último criterio de interpretación del sentido de la comunicación no verbal, es la carencia de situar cada comportamiento no verbal en su contexto comunicacional.

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Además, un líder eficaz se dedica a crear oportunidades para que los miembros del grupo compartan sus experiencias. Esto no solo ayuda a construir la confianza, sino que incluso permite identificar y chocar cualquier conflicto o malentendido que surja.

Empática: implica entender y respetar las micción de la otra persona mientras te mantienes firme en tus propias convicciones.